Vil du jobbe med regnskap hos oss?

Psoriasis- og eksemforbundet (PEF) er en landsomfattende interesseorganisasjon for personer med psoriasis, atopisk eksem, hidradenitis suppurativa (HS), kronisk urtikaria og psoriasisartritt. Organisasjonen ble stiftet i 1962 og har cirka 4 000 medlemmer fordelt på lag i alle fylker og 37 lokallag. Ungdomsorganisasjon PEF-ung har omlag 350 medlemmer.

Vi jobber for å bedre forståelsen for disse sykdommene og at pasientene sikres et godt behandlingstilbud nasjonalt og lokalt. Vi er opptatt av å styrke forskningen på feltet og at våre interesser og kampsaker blir hørt og tatt hensyn til i beslutningsprosesser. Det er viktig for oss å skape arenaer for erfaringsutveksling og kompetanseheving for målgruppene våre.

Ansvarsområder og hovedoppgaver:

• Regnskap fra A til Å
• Klargjøring av lønnsbilag
• Søknader om driftstilskudd og momskompensasjon
• Fakturering
• Utarbeide regnskapsrapporter til generalsekretær og sentralstyret
• Fakturering og purring på medlemskontingent
• Forsikringer og pensjon
• Samarbeid med generalsekretær i budsjett og rapporteringsarbeid
• Administrative oppgaver på kontoret

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning
• God erfaring med praktisk regnskapsarbeid
• Kjennskap til økonomiarbeid i pasient- og brukerorganisasjon er en fordel

Egenskaper:

• Selvstendig og initiativrik
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Fleksibel og lærevillig

Vi kan tilby:

• En meningsfull jobb med stor betydning for enkeltmennesker og samfunn
• Viktig og sentral stilling i PEFs administrasjon
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et til tider hektisk, men godt arbeidsmiljø
• Mulighet til å påvirke egen arbeidssituasjon
• Gode utviklingsmuligheter for den rette kandidaten
• Hyggelig kontorfellesskap på Helsfyr i Oslo

Stillingen er underlagt og rapporterer til generalsekretær, og utfører sine oppgaver i tråd med PEFs formålsparagraf, samt mål og strategier som vedtas av landsmøtet, representantskapet, sentralstyret og ungdomsstyret. Noe kveldsarbeid og helgearbeid må påregnes.

Lønn: Fastsettes etter individuell vurdering innenfor lønnstrinn 45-53 (statens lønnsregulativ), avhengig av kompetanse/ansiennitet.

Tiltredelse: Etter avtale

Spørsmål om stillingen